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体制内和企业最大的不同就是下级一定要紧跟上级的精神,领会上级的意图!
一个合格的领导一定要有敏锐的政治嗅觉和快速的反应能力,魏国安能坐上正处级的街道党工委书记,基本的嗅觉还是具备的,他自然能从从宋大为写的这个报告里看到一些对他来说有用的东西!
从九十年代以来,华夏经济发展的主要课题就是经济体制改革!
92南巡讲话之后,改革开放的脚步进一步加快,外资、民营经济和股份制企业的蓬勃发展,悄悄改变了华夏经济体制结构!国营企业开始受到很大的冲击,企业如何重组改制、如何转型成为现代企业管理架构等等,就是整个华夏管理层面对的重要课题!
中枢决策层负责这方面工作的体改委主任是由总理亲自兼任的,各省市层面也都设有体改委这个机构,负责研究解决本地国民经济各个领域的体制改革政策问题,体改委是九十年代直到两千初华夏体制内最为核心的机构,直到2003年,才被新的发改委所取代!
从计划经济全面转向市场经济,其中涉及到的方方面面问题是繁复巨杂,牵一发而动全身,具体到每一个普通人身上,最直观的就是下岗失业了,从中央到地方各级政府,面对这个问题都是很头疼!
临海市这几年的经济发展不错,可大批老迈的国营企业改制重组,也产生了数量巨大的下岗失业职工!政府为了安置这些下岗职工也是想尽了办法,去年大书记都曾经为了解决印染厂的职工安置问题亲临现场,给职工们开会,到职工家里走访……
宋大为的这个报告有两点最吸引魏国安,一个是将新园路街道下属的所有经营不善的企业打包处理,剥离不良资产和债务,重组一个新的股份制公司,安置吸纳这些企业的职工重新就业!
这个想法首先是非常符合上级的政策精神要求,再一个是如果能够成功施行,绝对是体制改革的一个创举和标杆案例,其中带来的好处那是不言而喻的!
第二个亮点就是这个全员持股的新型企业制度,股份制公司在这几年是非常时髦的东西,可全员持股这种想法,老魏以前也真是没见过!
其实九十年代的干部思想绝对是不保守的,这个年代从上到下倡导的都是解放思想,大干快上,摸着石头过河啥的,所以对新鲜的东西体制内并不排斥,这是一个充满活力的时代!
对于老魏来说,他这个岁数肯定是还有想法的!可新园路街道办事处这个地方想要出成
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